积极才干-盖洛普测评-StrensMind

积极才干-盖洛普测评

取悦才干 (Woo®)   在CliftonStrengths的影响领域中,具有取悦才干的人热爱结识新朋友并赢得他们的好感。他们从打破僵局并与他人建立联系中获得满足感。 主题的完整描述 Woo代表的是“赢得他...
大响的头像-StrensMind大响3个月前
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盖洛普优势测评真的值得做吗,适用于哪些方面?-StrensMind

盖洛普优势测评真的值得做吗,适用于哪些方面?

前两天跟几个教练伙伴正好探讨了这个话题,就特别想分享一下自己的一些理解。 我觉得看一个东西好不好,考虑它的应用范围之前,得先对它有一个清楚的认识。 在我看来,盖洛普优势测评(实际学名...
盖洛普优势测评需要多久测一次?变化大吗?-StrensMind

盖洛普优势测评需要多久测一次?变化大吗?

盖洛普需要多久测一次?变化大吗?这个问题好多客户问过我,说明这是大家共同比较关注的问题。 我想,问这个问题的人,可能是对这些点比较在意 可能觉得环境影响了测评结果,现在环境变了 可能...
大响的头像-StrensMind大响3个月前
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意识到“世界就是个草台班子”,能让我们减轻内耗吗?-StrensMind

意识到“世界就是个草台班子”,能让我们减轻内耗吗?

/ 一 / “世界就是个草台班子”,这句话在 2023 年好像特别流行,很多大咖的公开表达中都引用过。 当我第一次看到这句话的时候,忘了具体的语境,但还记得当时我的一个感受是 如果这样,那么是...
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幻灯片-StrensMind
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这是一节付费的课程-StrensMind

这是一节付费的课程

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《发现优势,遇见全新的自己》线下沙龙来了!-StrensMind
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《发现优势,遇见全新的自己》线下沙龙来了!

清晰地看见自己是很有必要的,但自我常常却是看不见摸不着的,只有撞见什么,反弹回来,才能有感知。这也是为什么我们觉得线下优势工作坊值得做的最大的原因,因为它能起到很多线上咨询起不到的...
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积极才干-盖洛普测评

取悦才干 (Woo®)   在CliftonStrengths的影响领域中,具有取悦才干的人热爱结识新朋友并赢得他们的好感。他们从打破僵局并与他人建立联系中获得满足感。 主题的完整描述 Woo代表的是“赢得他...
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取悦才干-StrensMind

取悦才干

取悦才干 (Woo®) “He liked to like people; therefore people liked him.”— Mark Twain, humourist, writer and lecturer 在CliftonStrengths的影响领域中,具有取悦才干的人热爱结识新朋...
意识到“世界就是个草台班子”,能让我们减轻内耗吗?-StrensMind

意识到“世界就是个草台班子”,能让我们减轻内耗吗?

/ 一 / “世界就是个草台班子”,这句话在 2023 年好像特别流行,很多大咖的公开表达中都引用过。 当我第一次看到这句话的时候,忘了具体的语境,但还记得当时我的一个感受是 如果这样,那么是...
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盖洛普优势测评需要多久测一次?变化大吗?-StrensMind

盖洛普优势测评需要多久测一次?变化大吗?

盖洛普需要多久测一次?变化大吗?这个问题好多客户问过我,说明这是大家共同比较关注的问题。 我想,问这个问题的人,可能是对这些点比较在意 可能觉得环境影响了测评结果,现在环境变了 可能...
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盖洛普优势测评真的值得做吗,适用于哪些方面?-StrensMind

盖洛普优势测评真的值得做吗,适用于哪些方面?

前两天跟几个教练伙伴正好探讨了这个话题,就特别想分享一下自己的一些理解。 我觉得看一个东西好不好,考虑它的应用范围之前,得先对它有一个清楚的认识。 在我看来,盖洛普优势测评(实际学名...